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Einfach seinen Job gut zu machen, gilt heute als altbacken. Arbeitnehmer sollen agil und flexibel sein, sich selbst organisieren, jeden Tag kreative Ideen raushauen und ansonsten allzeit bereitstehen zum Wohle des Unternehmens. Dafür gibt es dann Vertrauensarbeitszeit, Frischobst, schlechte Bezahlung und einen Gutschein für die Muckibude. Vielleicht noch ein cooles Image obendrein. Sogar Fehler darf man machen, weil: Fehlerkultur! So weit das schiefe Bild.

Der Busfahrer, die Verkäuferin, der Fabrikarbeiter und die Callcenteragentin, deren Arbeitsplätze durch Digitalisierung zur Disposition stehen, sehen die Zukunft möglicherweise nicht so euphorisch. Die anderen machen was mit Medien oder IT, besorgen sich nachstehende Literatur und lesen sich fit in Sachen Erfolgsstrategien für neue Herausforderungen.